Socialter

Entrepreneuriat Social

Le statut d’entreprise sociale n’est pas encore clairement défini. Le néophyte a de grandes chances de se perdre dans la constellation de termes (’entreprise hybride, low profit compagny…), de concepts (”social business” , “social entrepreneurship”…) , et de normes en constitutions (ISO 26000, statut L3C anglosaxon…). Voici quelques pistes.

Mohammed Yunus propose trois critères simples pour reconnaître une entreprise sociale :

• L’entreprise a pour objet de résoudre un problème social: (réduire la pauvreté, améliorer l’accès à l’eau…): elle apporte une solution.
• Elle est rentable pour être durable: elle est financièrement autosuffisante.
• Son but n’est pas de faire du profit. Les bénéfices sont réinvestis et non redistribués en dividendes. L’entreprise se contacte de rembourser les investisseurs à hauteur de leur investissement et utilise les bénéfices pour réduire ses coûts et maximiser son impact social.

Wikipedia nous en donne une assez bonne définition des entrepreneurs sociaux:

Selon la définition couramment admise, les entrepreneurs sociaux sont des individus qui trouvent des solutions innovantes à des problèmes pressants de la société. Ils identifient des approches innovantes pour résoudre des problèmes qui apparaissaient souvent comme insolubles. Les entrepreneurs ont ou développent la capacité à apporter des solutions concrètes, et à concilier l’approche économique avec des objectifs sociaux. Cependant, cette capacité n’annule pas nécessairement la tension commune entre objectifs sociaux et économiques. Ce n’est pas un concept totalement nouveau puisqu’il y avait déjà un « Palais de l’Economie Sociale » à l’Exposition Universelle de 1900 à Paris, regroupant des coopératives, des mutuelles, et des entrepreneurs sociaux. La réflexion sur l’apport des entrepreneurs sociaux est cependant plus récente en France que dans d’autres pays, notamment les pays anglo-saxons.

Un peu plus aride, mais plus officielle, voici la définition de l’entreprise sociale d’après le comité interministériel du développement social:

Définition d’une entreprise d’économie sociale

L’entreprise d’économie sociale est issue d’initiatives du milieu. Située dans le secteur marchand et revêtant un caractère entrepreneurial qui s’articule autour d’une finalité sociale, une telle entreprise présente les caractéristiques suivantes :

• Sa finalité première est de produire des biens et des services répondant à des besoins économiques et sociaux, individuels ou collectifs.
• Centrée sur la personne, ses principes et ses règles de fonctionnement reposent sur :

1. Un cadre règlementaire qui assure un processus de gestion démocratique.
2. Des activités favorisant chez les membres ou les clients la participation et la prise en charge individuelle ou collective.
3. La primauté de la personne et du travail sur le capital, notamment dans la répartition des surplus et des revenus.
4. Une propriété collective des capitaux et des moyens de production.

• Sa contribution se mesure à son incidence sur le développement local et des collectivités, notamment par la création d’emplois durables, le développement de l’offre de nouveaux services, l’amélioration de la qualité de vie, etc.
• Elle est soit une entreprise privée autonome dotée du statu d’OBNL ou de coopérative, soit un projet autonome porté par les autres composantes de l’économie sociale que sont les organismes communautaires. Dans les deux cas, ils sont gérés selon une philosophie entrepreneuriale.
• Sa viabilité économique repose principalement sur les revenus autonomes qu’elle tire de ses activités marchandes auprès des consommateurs privés ou publics. Une intervention de l’État, ponctuelle ou récurrente, peut être nécessaire puisque ces entreprises, bien qu’actives dans le secteur marchand de l’économie, interviennent dans des activités économiquement moins rentables ou caractérisées par un marché restreint ou insuffisant.

Source : Comité interministériel du développement social, Février 2001

Enfin nous pouvons citer les cinq critères utilisés par ashoka pour sélectionner les entreprises sociales :

Innovation sociale : Solution ou approche vraiment nouvelle, l’activité proposée par l’Entrepreneur Social doit être capable de changer radicalement les pratiques dans son domaine, et de se développer au niveau national voire au-delà.

Créativité : Pour réussir, un Entrepreneur Social doit savoir à la fois définir la vision à long terme et constamment imaginer des solutions au quotidien.

Qualités entrepreneuriales : Ténacité, persévérance, sens pratique, vision, pragmatisme, goût du risque…il faut toutes ces qualités pour être capable de définir et redéfinir, tester et développer son idée.

Impact social : l’activité mise en oeuvre par l’Entrepreneur Social doit être suffisamment intéressante et efficace pour avoir le potentiel de toucher beaucoup de personnes et de se diffuser largement.

Éthique : pour faire aboutir une innovation radicale dans le domaine social, il faut non seulement un fort pouvoir de conviction, mais surtout un sens éthique irréprochable permettant la confiance.